招聘2名（全职班主任成长导师），由于申请人员众多，请认真阅读以下所有内容并将你的想法发给招聘老师，否则可能无法得到回复。合则约见，否则视为落选。谢谢！
奇思妙享学习中心·保胜实验班介绍
奇思妙享学习中心·保胜实验班，并非一个普通的实验班，而是一个由一群志同道合的教育者，努力践行“三自”（自主学习、自主管理、自主陪伴）核心教育理念的先行先试的班集体。我们为每个孩子提供个性化教育服务，为那些在传统学校、传统班级乃至传统家庭成长不顺利的青少年提供强大支持。
我们的教学实践：个性化与高效并举。我们为每个孩子定制个性化学习计划，提供心理支持与情绪陪伴，采用AI精准反馈学习情况，借助项目式课程培养素养，通过小班精细化管理落实“三自”理念。
我们的学生人群（服务对象）为以下六类孩子：
一、被厌学的孩子：因学习方法不当导致厌学的孩子。
二、被孤立的孩子：与传统学校老师及同学关系紧张的孩子。
三、被带偏的孩子：因偏科严重、跟不上借助不得不忍痛割“长”的孩子。
四、被针对的孩子：被学校各种规章制度所针对，畏校如虎的孩子。
五、被否定的孩子：卷入家庭各种冲突，导致关系紧张情绪失控的孩子。
六、考大学的孩子：中考落榜，却坚持要考大学的孩子。
招聘职位：全职成长导师（班主任方向）
我们正在寻找2位认同我们理念的教育者，能够承担心理疏导、家校沟通与学业督导等班主任角色/任务。
我们的任职要求：
理念认同：必须深度理解并高度认同保胜实验班的“三自”教育理念。
专业背景：社会工作专业优先，心理学、教育学等相关专业亦可考虑。
工作经验：必须具备不少于三（3）年的全职工作经验。
经验要求：
必须具备在学校、社工机构或青少年服务项目中的一线工作经验。
拥有班主任、德育、个案辅导、家庭工作或项目管理经验者优先。
能力素质：
本科以上学历！
高度的同理心与耐心：能真正理解和接纳我们服务的学生群体，提供无评判的专业支持。
出色的沟通与协调能力：能高效地与学生、家长及内部团队进行多维度沟通。
极强的责任心与抗压能力：能应对青少年工作中的复杂性和突发状况，积极主动解决问题。
专业的个案管理能力：能系统性地跟进和管理学生个案，逻辑清晰，文书规范。
薪资与福利待遇：
1. 薪酬结构
试用期（3个月）：
试用期薪资为转正工资的80%（即税前4800 - 5600元/月，根据最终定薪）。
正式转正后（常规学期）：
常规学期（非寒暑假）薪资范围为税前6000 - 7000元/月。
假期薪资（寒暑假）：享受国家法定的带薪寒暑假。
假期期间发放基本工资3000元/月。
2. 额外激励
项目补贴：
在寒暑假期间，如您参与或负责中心的夏令营、研学等专项项目，我们将根据项目贡献额外发放丰厚的项目补贴。
3. 福利保障
五险一金：
我们将在广州市为您购买五险一金，为您提供全面的社会保障。
食宿支持（项目地）：
班主任工作特殊，必须住校工作。工作日提供在项目地的免费食宿（当前项目地位于肇庆市四会的衡立学校）。
4. 合同期限
合同期：首次合同期限为2年。
试用期：包含在2年合同期内，总计3个月。
我们深知这份工作的挑战性，但也正因如此，它将为您提供宝贵的教育实践经验和个人成长机会，让您亲身参与到帮助青少年“重启未来”的伟大事业中。
联系方式
杨老师19902365276微信同号【无需验证，可直接发简历】，合则约见！
工作地点：肇庆市衡立高级中学内【导航搜索：奇思妙享学习中心】